職責描述：
1. 確保遵守和加強公司信用管理程序，按規(guī)定執(zhí)行；
2. 完全了解應收賬款業(yè)務，與應收會計一起回答并解決賬目質(zhì)疑。每月檢查壞賬清單，為每月的可疑賬作收回的可能性分析；
3. 處理電腦系統(tǒng)、收銀機等設備在使用過程中出現(xiàn)的障礙，確保運算數(shù)據(jù)的正確性與系統(tǒng)程序運行的可靠性；
4. 每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排，及時將有問題的賬目發(fā)送給運營部門跟進；
5. 監(jiān)督公司發(fā)票開具工作，符合國家稅務要求；
6. 每天檢查掛賬、收入、預付款、押金，確保收入及時、準確入賬，避免收入流失；
7. 定期或不定期巡查收銀規(guī)范；
8. 監(jiān)督收入審計的工作，確保符合公司政策；督促每日審計稽核報告及時整改；
9. 幫助建立和審閱客房包價；
10. 確保所有發(fā)生的收入均被按時地準確地記錄，恰當?shù)卦u價，正確地分類；
11. 協(xié)調(diào)財務與營運部門溝通，及時反饋意見，給予正確的指導；
12. 監(jiān)督各部門按照財務政策執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；
13. 跟進酒店及會展籌備開業(yè)相關工作；
財務總監(jiān)安排的其他工作。
任職資格：
1. 具有3年以上酒店財務工作經(jīng)驗；具有本崗1年以上工作經(jīng)驗，在收入審計或應收崗位工作2年以上，同時擁有酒店及會展財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識；
3. 人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責任心強，具備一定的抗壓能力；
4. 能做好信用管理，為公司收益提供最大程度的保護；
5. 通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件；
6. 擅長財務分析，能有效進行科學的成本測算。
7. 對財務各項指標具有一定的敏感力。
