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人力資源經(jīng)理/主管

8000~15000部門不限|1人|全職

社會保險 醫(yī)療保險

收藏和TA聊聊申請職位

職位描述

崗位要求：

1、具備深厚的人力資源管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

3、能夠獨(dú)立處理和解決復(fù)雜的人事問題。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系；

2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作，確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施；

3、與各部門合作，提供人力資源解決方案，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展和組織目標(biāo)。

4、具備人力運(yùn)營管理能力

聯(lián)系方式

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